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學院召開臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)專題學習會

黨建專欄

學院召開臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)專題學習會

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【摘要】:
為進一步提升政治敏銳能力、管理提升能力、資本運營能力和學習創新能力,聚集發展新動能,開拓創新新局面,8月27日下午,學院黨委書記、院長李泉主持召開《臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)》專題學習會,黨委副書記、紀委書記、工會主席趙欽營及各部門負責人參加學習。會上,李泉依據《臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)》,結合集團公司以及學院發展實際從“四種能力”的四個方面對綱要進行了系統解讀。同時

    為進一步提升政治敏銳能力、管理提升能力、資本運營能力和學習創新能力,聚集發展新動能,開拓創新新局面,8月27日下午,學院黨委書記、院長李泉主持召開《臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)》專題學習會,黨委副書記、紀委書記、工會主席趙欽營及各部門負責人參加學習。

會上,李泉依據《臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)》,結合集團公司以及學院發展實際從“四種能力”的四個方面對綱要進行了系統解讀。同時強調,“四種能力”建設是臨礦領導班子樹立提振精神、增強信心、奮發有為、敢打敢拼新形象的有力發聲;是叫響敢于擔當、敢于負責、知難而進、迎難而上口號的莊嚴承諾;是建設“四個領先”的“四富臨礦”的強大思想武器。

 

會議還對各部門學習貫徹《臨礦集團領導班子建設20條綱要(修訂版)》進行了部署。